Firmenprofil Branche: Ingenieurdienstleister     Standorte national: Böblingen, Bremen, Feuchtwangen, Friedrichshafen, Gifhorn, Hamburg, Ingolstadt, Köln, Laupheim, Magdeburg, München, Oberpfaffenhofen, Rostock, Weingarten, Wiesbaden     Standorte international: 35 Standorte in 18 Ländern: Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Korea, Mexiko, Niederlande, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Schweiz, Spanien, Slowakei, Tschechien, USA     Anzahl Mitarbeiter: Rund 2.500 Mitarbeiter     Umsatz: 166,1 Mio € (2006)     Bedarf an Absolventen: 60     Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau)     Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Werkstudenttätigkeit, Diplomarbeit, Praktikum     Praktika: ja     Diplomarbeiten: ja     Homepage: www.ruecker.de     Aktuelle Personalanzeige:     Bewerbungsverfahren: Bewerbungen vorzugsweise per E-Mail unter Angabe von Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin     Kontaktadresse Firmierung: Rücker AG     Strasse und Hausnummer: Kreuzberger Ring 40     Postleitzahl und Ort: 65205 Wiesbaden     Land: Deutschland     Ansprechpartner: Frau Claudia Beul-Boykin     Abteilung/Bereich: Leiterin Recruiting     Kostenfreie Bewerberhotline: 0800 - 73 75 111     Faxnummer: 0611 / 7375-144     E-Mail-Adresse: personalmanagement@ruecker.de     Wir über uns: Rücker AG   Die Rücker AG ist ein weltweit operierender Entwicklungsdienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung in den Bereichen Styling, Design und CAD-Entwicklung. Für unsere Kunden sind wir in den leistungsstarken Segmenten Automobil- und Luftfahrtentwicklung, Elektronik und Fahrzeugerprobung/Versuch tätig.   Rund 2.500 hoch qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass die Visionen unserer Kunden Realität werden – entlang der gesamten Prozesskette von Styling und Konzept bis zum Derivat. Die virtuelle Produktentwicklung eröffnet uns dabei neue Dimensionen bei der Lösung spezifischer Probleme.   Eine hohe technische Kompetenz, modernste Verfahren und beste Qualität stehen bei der Umsetzung der hochkomplexen Aufgaben an erster Stelle. Die Durchführung von ganzheitlichen Karosserie-Entwicklungen von der Konzeption, Innenausstattung und Elektronik bis hin zur Freigabe erfolgt mit einem straffen, terminorientierten Projektmanagement und den Synergievorteilen durch eine weltweite Präsenz. Zuverlässig und engagiert bieten wir unseren Kunden die komplette Prozesskette des Entwicklungsablaufes als unsere Dienstleistung an. Die Aktivitäten reichen von der Forschung, Beratung und Planung über die Entwicklung bis hin zur Serienreife.   Weiterbildung als festes Ziel Unsere Mitarbeiter sind die tragende Säule zur Erreichung unserer Ziele. Die rasante technische und technologische Entwicklung verändert ständig Aufgaben und Anforderungen. Daher sorgen wir mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm dafür, dass die Qualifikationen unserer Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand der Technik ist. Wir bieten intern und extern gezielte Bildungsangebote an, beispielsweise zu allen gängigen CAD-Programmen, zur Verfahrensentwicklung oder zu Projektmanagement.   Die richtige Betreuung für den Neueinstieg Wir stellen unseren neuen Mitarbeitern einen persönlichen Paten zur Seite, der die Integration in unser Unternehmen fördert und Ansprechpartner für Fragen, Wünsche oder anfängliche Probleme ist. Unsere Unternehmenswegweiser helfen Ihnen in den ersten Wochen und Monaten Ihrer Unternehmenszugehörigkeit, die "richtigen" Ansprechpartner für Ihre persönlichen Fragen zu finden.   Eine gezielte Einarbeitung in neue Aufgabengebiet gibt Ihnen die Möglichkeit, schon nach kurzer Zeit an interessanten Projekten mitzuwirken, selbstständig zu arbeiten und somit Verantwortung übernehmen zu können. Wir eröffnen unseren Mitarbeitern die Chance, durch Einsatz, Leistung und Kompetenz eine erfolgreiche Fach- und Führungslaufbahn in unserem Unternehmen einzuschlagen.   Familie und Fitness Die Rücker AG möchte auch einen Beitrag leisten, um ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. In unserem umfangreichen Familienpaket bieten wir z. B. verschieden Möglichkeiten für die Kinderbetreuung an. Zur Förderung der Gesundheit und des körperlichen Wohlbefindens bietet wir für unseren Mitarbeiter u. a. eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Massagen im Rahmen des Gesundheitspaketes an.   Visuelles Profil: